Studio Lemon

Menu
Menu

Johanna Frelin

VD på Riksbyggen

  • Gör idag (sysselsättning): Vd på Riksbyggen

     

  • Gör på fritiden: Rider på islandshästar

     

  • Favorit på julbordet: Janson såklart
Du är vd på Riksbyggen, har suttit i flera styrelser och är aktiv i Women for leaders. Berätta gärna om hur ditt intresse för vd-rollen och styrelseuppdrag växte fram samt om ditt engagemang för ett jämlikt ledarskap?

“Jag har varit ledare sedan 25 årsåldern och chef sedan jag var 30 år. Jag började som chef och ledare på SVT och gick en ledarskapsutbildning. Då fick jag syn på hela företaget, komplexiteten av frågor och vilka system och kultur man måste bygga för att ta ett stort företag framåt. Efter den insikten har jag alltid velat se och påverka helheten.

Jag vill hjälpa till att stötta kvinnor att tro på sig själva och våga säga ”JAAAA” om de får frågan om en VD roll.”

Varför tror du att vd-poster och styrelserummen präglas av män? Vilken upplevelse har du som kvinna och vd?

“Jag tror att det är för att man rekryterar det man känner igen. Män känner igen sig i män.”

Tre avgörande händelser i din karriär

När jag blev Programchef för Barn och Ungdomsprogrammen på SVT, och blev chefen som ”sparkade Björne”.

Mitt första vd jobb som vd för Hyper Island.

När jag träffade min första coach på MIL som speglade mig i mina styrkor och svagheter.

Vilken roll spelar ledarskap för att vända utvecklingen och vilka åtgärder behövs?

“Att vi kvinnor tar plats i debatten, att vi syns och kan vara förebilder. Att vi vågar visa oss som starka, smarta och trygga ledare.”

Är det någon särskild kvinna som du vill lyfta fram som du tycker är en inspiration, förebild eller gör skillnad för ett mer jämlikt näringsliv?

“Eva Hamilton såklart, världens bästa chef och språkrör för ledarskap.”

Om du skulle få skicka med en uppmaning till en person, organisation eller liknande som du tror skulle kunna göra skillnad för kvinnor inom näringslivet, vad och till vem skulle det vara?

“Adam Kostyál som är VD för Stockholmsbörsen. Jag vill uppmana honom att modernisera de börsnoterade företagen genom att ställa högre krav på jämställdhet.”

Läs mer om Johanna Frelin

Vad tror du behövs för att ändra på statistiken så att mer riskkapital ska gå till bolag grundat av kvinnor, att fler kvinnor startar bolag och att kvinnor ska synas mer i styrelserum och på VD-poster?

“Mod och mål! Mod att satsa på någon som inte är exakt likadan som du är. Sätt mål på förändringen – då kommer det att hända.”